Mâu thuẫn quyền lực
Sau khi a.V lên tiếng, và tổng hợp lại thông tin, tớ thấy sự việc bắt đầu logic. Nên ghép lại tổng thể như sau:
1. Tại sao mâu thuẫn?
Đó là vấn đề quản trị trong doanh nghiệp, a.V có nói rằng do c.T ứng xử theo kiểu "chủ-tớ", còn a.V thì lại muốn như "anh-em". Tất nhiên, đó chỉ là cách nói thế thôi. Đã đi làm thuê, thì quan hệ là "chủ-tớ", người nào khéo cư xử hơn thì khiến cho NLĐ dễ chịu hơn, cảm giác như "anh-em".
Trực quan vấn đề hơn, vd trong tự nhiên có loài sư tử. Mỗi con sư tử đực chiếm cứ 1 lãnh thổ, nó không chấp nhận con sư tử thứ 2. Nếu bất kỳ con sư tử nào đến đều phải chiến đấu với nó.
a.V là 1 con sư tử đực, anh ta chiếm 1 vùng lãnh thổ là Trung Nguyên (TN). Con sư tử cái là c.T, đầu tiên khi mới vào TN dù nắm vai trong lãnh đạo, nhưng tổng thể hành vi đúng là sư tử cái, tất cả nằm dưới kiểm soát lãnh thổ của sư tử đực.
Con sư tử đực có phần sao nhãng, hoặc cho là những việc đó không cần mình làm. Nên ủy thác nhiều công việc hơn cho sư tử cái, còn bản thân thì có xu hướng... theo đuổi tín ngưỡng. Điều này, khiến cho sư tử cái có quyền lực như sư tử đực.
Sư tử cái, được nắm quyền sư tử đực trong 1 thời gian dài, dẫn đến sự ngộ nhận về bản thân. Nó cũng tưởng mình là sư tử đực, các mâu thuẫn về quản trị trong 1 lãnh thổ bắt đầu, và...
chính thức đó là cuộc chiến của 2 con sư tử đực.
a.V với tính cách ngông cuồng, có phần độc đoán, thích áp đặt, và nghĩ rằng mình luôn trên người khác. Nên có 1 đòn phủ đầu khiến cho c.T vô cùng choáng váng. Đó là "tống cổ c.T ra khỏi TN".
**
2. Diễn biến cuộc chiến
2.1. c.T
Nhìn chung, trên tất cả phương diện về thương hiệu cá nhân, tài chính, luật pháp. a.V đều trên cơ c.T rất nhiều, và c.T đã có cách phản ứng khá hèn, không tỉnh táo của kẻ yếu:
- tất cả những gì trong thời gian nắm quyền sư tử đực, c.T đều đã thu về lại hết. Vd: giả chữ ký bán lại toàn bộ cổ phần TN ở Singapore cho chính mình với giá $1; móc nối và mở ra thương hiệu King Coffee mới;
Nếu là 1 người đi làm CEO thuê, mà thu lại được như c.T cũng là khá nhiều rồi. Nhưng, ở đây còn là 1 người vợ nữa, nên c.T không cam tâm.
- công bố thông tin ra bên ngoài truyền thông: tự mình khen mình, công bố thông tin tài chính của TN, công bố khá nhiều thông tin chắp vá sai sự thật,... đó là sự trả thù.
- quan trọng nhất, nếu có thể được: là chứng minh a.V bị tâm thần. Có nghĩa là khả năng, biết đâu dù rất thấp TN lại về tay c.T.
2.2. a.V
Cách trả đòn của c.T dậy lên 1 cơn sóng truyền thông, khiến cả xã hội tập trung vào. a.V lại là 1 kẻ vô cùng nhạy bén trong kinh doanh, lẽ nào không nhìn ra điều đấy?
TN sau 1 thời gian quá dài im hơi lặng tiếng, giờ đây lại nổi như cồn. Doanh số, lợi nhuận,... đều tăng nhờ c.T. Bao nhiêu kế hoạch làm MKT, như tặng sách, mua siêu xe đi diễu,... đều thua c.T gào rú trên internet hết.
Vậy, theo bạn tốt nhất là a.V nên làm gì với tình hình này? Tốt nhất, đang có trend thì diễn theo luôn. Bảo tao điên, tao giả điên theo. Bảo tao thần kinh, tao cũng diễn cho xem.
Ân tình đã hết, đó chỉ còn là cuộc chiến của 2 con sư tử. Sư tử cái phản ứng lại mạnh bao nhiêu, chẳng thấm gì... lại càng đem lại lợi ích cho sư tử đực. Cho đến khi.
c.T lập ra trang FaceBook, và công bố "sao kê tài chính của TN". Việc cũng bắt đầu đi quá xa rồi. Thì a.V mới lộ ra sự thật "Qua đâu có bị tâm thần", và trả lời các phóng viên rành rọt trong 4 tiếng đồng hồ.
**
3. Chia chác ly hôn
Với đại đa số nghĩ rằng, khi ly hôn thì chia 50/50 tài sản. Thì đó là hợp lý nếu như tài sản ít. Đây là TN, có trị giá lên tới hàng ngàn tỷ đồng, và nhiều giá trị khác đi kèm.
TN đó là lý tưởng của a.V, còn bộ máy sản xuất cùng rất nhiều NLĐ, và... đó là tài sản kế thừa của 4 đứa con. Chia tiền thì dễ, chia TN mới khó.
Chỉ cần cưa 50/50 ra, thì giá trị sẽ bị sụt giảm vô cùng lớn, thậm chí là đổ vỡ hoàn toàn bộ máy. c.T lên truyền thông khóc lóc "chia 50/50 tài sản là cứu TN", đúng là bố láo.
*
Nói ra, có thể phụ nữ cảm thấy phản cảm. Nhưng, nếu phụ nữ kết hôn với gia đình bình thường thì chia chác đơn giản. Còn nếu phụ nữ kết hôn với những gia tộc giàu có, thì gia tộc đấy chỉ có để lại tài sản cho đứa con. Kể cả khi người chồng đột tử, người phụ nữ đấy cũng chỉ có quyền... giám hộ tài sản cho con.
Đó là đặc tính "duy trì nòi giống - tính kế thừa" của con người. Bởi phụ nữ, nếu đã lấy chồng mới, có con mới... thì tài sản đó, chưa chắc đã toàn vẹn đến được những đứa con của chồng cũ.
Kể cả các tỷ phú trên thế giới nếu có ly hôn, cũng không bao giờ có chuyện chia 50/50 tài sản cho vợ, họ chỉ đưa cho vợ cũ 1 khoản tiền lớn đủ để sống hết đời. Tớ đố bạn tìm được ông tỷ phú nào làm việc chia 50/50 đấy? Kể cả là Elon Musk.
*
Về phần c.T, đó là con người không biết vị trí của mình ở đâu. Hoặc, do cái tham vọng lớn quá, khiến chị ta luôn muốn mình trở thành 1 con sư tử đực. Giờ cũng lại đang tìm lãnh thổ mới cho riêng mình với King Coffee.
Về phần a.V, để thành công được, phải có phần ích kỷ,.. đó là cái giá phải trả. Không ở vị trí a.V, không thể hiểu được những vấn đề phải đối mặt.
Phụ nữ nếu chấp nhận an phận 1 chút, thì như c.T thừa sung sướng cả đời. Tham vọng của phụ nữ chuyên chính sẽ nổi lên sóng gió. Vậy thôi.
